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企业的激励系统

时间: 2019-06-21 15:50 浏览次数:
为什么现在要建立激励机制 1. 人口红利正在逐渐消失 国际竞争时代的到来 3、人才培养速度跟不上 4. 技术的竞争 5. 信仰和文化 6. 系统的管理 7. 财务系统管理 三世。企业学习的哪个阶
为什么现在要建立激励机制
1. 人口红利正在逐渐消失
国际竞争时代的到来
3、人才培养速度跟不上
4. 技术的竞争
5. 信仰和文化
6. 系统的管理
7. 财务系统管理
 
三世。企业学习的哪个阶段适合激励系统?
1. 企业处于起步阶段;
2. 在企业发展阶段,老板不能以个人的能力和精力进行管理,想要使管理系统化;
3.在成熟阶段,企业的团队和绩效遇到了无法突破的瓶颈;
4. 企业股权遇到问题或想做股权激励却不知道如何做的阶段;
5. 企业想要复制和扩张,却发现经验是无法复制的,没有能力的人可以依靠,也没有制度的舞台;
6. 高级管理人员和员工在学习完心理、执行力、思维等课程后仍然无法激活的阶段;
7. 公司的劳动力成本越来越高,但绩效却在下降,员工的收入与目标没有联系。
8. 企业不能履行职责和权利,成本上升,利润下降;
9、员工或干部频繁跳槽或独立,是老板无奈的舞台;
10、企业股东多,权力不明确,多管、多管、大股东一个阶段发声管理。
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