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在激励系统设计时的步骤

时间: 2019-05-31 13:50 浏览次数:
游戏激励系统核心价值观章节写道:最基本的答案就是回答这个问题:游戏激励系统可以提高参与度。游戏提示人们参与工作和商业环境的心理需求。游戏可以被看作是一种对人们行为方
游戏激励系统核心价值观章节写道:“最基本的答案就是回答这个问题:游戏激励系统可以提高参与度。游戏提示人们参与工作和商业环境的心理需求。游戏可以被看作是一种对人们行为方式的激励机制设计。它让客户购买你公司的产品,你可以让你的员工为了实现公司的经营目标,可以加强客户、员工和公司之间的互动和沟通,最终有利于公司的发展。”
 
此外,游戏化可以“探索更多的可能性”,有效的游戏设计可以鼓励玩家积极提高自己的技能,从而更好地实现最终的商业目标。
 
游戏化激励系统的设计可以帮助我们在产品面临用户逐渐流失的问题,或者即使被迫使用(如一些企业应用)也缺乏足够的热情时进行有效的改进。

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