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激励系统工具包
凝结了激励专家团队的智慧，博采数万家长贝咨询集团客户的经营实操经验，厚积薄发
激励系统工具包
—— 每一位企业管理者必备的激励管理利器
激励系统工具包是长贝咨询《激励系统》咨询方案班的标准版，历经十多年的时光沉淀，凝结了激励专家团队的智慧，博采数万家长贝咨询集团客户的经营实操经验，厚积薄发，以易学、易懂、易用为宗旨，已成为每一位企业管理者必备的激励管理利器。
适用对象
如果你的企业存在以下现象，工具包就是为你而生：
◎ 老板一心想把企业做大做强，但缺乏一套匹配企业的激励机制； ◎ 公司战略目标不清晰，发展缓慢；组织架构设计不科学，内耗太大； ◎ 责权利不明确，考核流于形式，薪酬缺乏激励性； ◎ 股权激励未落实，优秀人才频繁流失；晋升标准不明确，员工迷茫，干部断层 ……
工具包特征
激励系统工具包，内容紧扣国内外市场经济环境的变化，贴近中国企业经营实践，手把手指导企业管理者如何建设一套匹配企业的激励系统。工具包包括一台手持视频播放终端，用户可以使用手持终端观看李春佳老师的视频课程，还包括9本图书教材，教材图文并茂，工具、表单拿来即用。
工具包的开发立足点是让企业管理者系统性的解决企业激励难题。战略目标系统清晰公司定位，利用文化牵引，实现企业快速发展；科学布局组织架构，量化岗责体系，实现责权利明确；薪酬绩效联动，激励有方；股权激励助推，自动自发；晋升路径及标准清晰，员工不再迷茫；业绩持续提升，利润倍增；运用激励系统，激活核心人才，快速复制扩张，解放老板 ；最终实现标准化、制度化、数据化、流程化、体系化运营！
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