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降本提效训战班
降本提效训战班
输出可执行的方案与工具，帮助企业真正实现降本提效。
降本提效训战班
《降本提效训战班》通过现场互动和案例分析，帮助企业找到切实可行的降本提效路径与方法，输出可执行的方案与工具，帮助企业真正实现降本提效。
企业降本提效难点
1
没有找到真正可降本提效的方向和目标，效果不明显
2
团队执行力不足，方案难落地
3
缺乏持续跟踪和改进的机制，效果难以持续
4
部门间沟通不畅，导致资源配置不合理
5
员工参与度低，方案难以有效执行
价值收益
01
明确方向，聚焦降本提效关键点
02
强化团队执行力，保障方案实施
03
促进部门间沟通，优化资源配置
04
提高员工参与度，共同推动降本提效
05
建立改进机制，持续降本提效成果
行前调研
1
填写《降本提效》分析问卷
2
指导企业准备相关资料
3
咨询老师远程辅导
4
了解企业运营状况
5
确定成本效率的重要问题
现场研讨
1
集中授课学习四天
2
老师现场一对一辅导解答
3
企业现场共创共建
4
完成《企业降本提效手册》
落地跟进
1
组织企业内部讨论、达成共识
2
分析后期落地遇到的问题，并确定应对手段
工作坊实践
| 模块梳理 | 解决问题 | 输出文件 |
|---|---|---|
| 成本三个共识 | · 成本问题共识 · 成本控制能力共识
· 成本战略共识 |
《成本问题识别表》
《成本改善目标：每年两位数的改变》 |
| 成本主战场 | · 业务端到端分析，打开成本天花板
· 成本分布图，看看钱花在哪里 · 标杆分析，标杆企业好在哪里
· 对手分析，领先对手成本的机会有哪些
· 确定降本主战场 · 三个协同：市场、供应、产品 |
《业务一条线分析》
《成本一张表分析》
《机会评估表》
《两个降本主战场》 |
| 成本目标与
方案共识 |
·降本提效目标的确定：确定两位数
·对目标成本进行分解 ·降本方案，确定降本的方案方法 |
《两位数降本总目标》
《成本分目标》 《降本方案》 |
| 效率战场、目标、
与方案 |
·业务端到端分析，打开效率天花板
·效率提升机会点清单，产出效率和服务效率
·效率提升主战场与主目标 ·效率方案选择与设计 |
《业务产出效率分析》
《机会评估表》
《效率提升主战场》《提效方案》 |
| 降本提效落地保障 | 决策组织：降本提效委员会、实施小组
·激励机制：哪里有成绩哪里就有激励
·方案实施的问题与障碍识别 ·85把成本砍刀和效率飞轮 |
《委员会》《项目小组》
《项目激励机制》《问题与障碍清单》 |
| 项目成果 | 《企业降本提效手册》 | |
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