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成本改善

成本改善

输出可落地的改善方案,构建长效降本机制。

成本改善-共创会内训

—— 实现最小成本的管控策略

在市场竞争加剧的背景下,企业亟需通过系统性成本改善提升经营效率与盈利能力。然而,传统降本方式往往因缺乏跨部门协同、忽视长期价值而陷入效率下降、创新乏力 等陷入“降本反噬”的困境。 《成本改善共创会》内训以“问题导向”为核心,通过认知重构、工具赋能与实战共创,帮助企业精准识别成本痛点,通过沙盘推演与高管承诺,输出可落地的改善方案,构建长效降本机制。

课程特色

工具实战赋能

5Why分析法、鱼骨图、ROI模型等工具贯穿全流程;

现场沙盘演练

通过制造业、零售业真实案例模拟,提升问题解决能力;

高管承诺闭环

签署《成本改善责任书》,课后跟踪,确保成果落地。

学习收益

1

识别企业当前核心成本痛点,输出可落地的改善方案;

3

培养高层的成本系统性思维与决策能力。

2

构建跨部门协同降本机制,明确责任与执行路径;

课程信息

课程时长

2天1晚

适合人群

老板、中高管、主管

课程大纲

课时 课程主题 课程内容
第一天
成本认知重构
与根因突破
模块一
成本本质认知重构
从财务视角到经营视角
1、成本本质解码,成本与竞争力的生死关系
2、丰田“零浪费” vs 某企业研发削减反噬对比
3、无效成本吞噬利润超20%核心指标对标分析
4、行业标杆案例分析
模块二
成本健康诊断雷达
企业成本雷区扫描
1、成本现状扫描与痛点聚焦
2、数据仪表盘搭建,结合财务数据(COGS、SG&A)与运营数据
 (库存周转率、OEE)
3、根因挖掘工具应用
4、案例拆解,现场沙盘实战演练
模块三
沙盘演练与策略启发
1、分组实战:5Why分析法 + 鱼骨图工具实战应用
2、成本改善策略矩阵搭建
3、行业降本案例解析
第二天
共创解决方案
与执行计划
模块四
跨部门协同降本策略
1、分组共创:针对选定成本痛点提出3项以上改善措施
2、场景模拟“裁员降本 vs 流程优化”的长期收益对比
模块五
方案可行性设计
1、资源匹配:通过“优先级矩阵”筛选高投入产出比项目
2、执行闭环:PDCA循环设计,输出改善计划表
 (里程碑、责任人、验收标准)
模块六
成果输出与高层承诺
1、方案路演:5分钟提案展示,高管战略点评优化。
2、责任落地:签署《成本改善责任书》,明确部门KPI
3、课后跟踪:提供《成本改善工具包》线上复盘

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